學精神鼓干勁 見行動促發展

——供水公司認真貫徹落實一屆一次職代會會議精神

   水務集團供水公司認真貫徹落實集團公司一屆一次職工代表大會，公司各基層廠站、單位通過座談會、基層班組的晨會多形式，多渠道，將職代會精神迅速傳達到員工群眾，迅速掀起學精神鼓干勁 見行動促發展的宣貫熱潮，凝聚全員智慧力量。

   通過認真學習，供水公司明確了以“十三五”總體規劃為目標，突出四個圍繞，以創新發展、謀求效益、做好供水保障為工作重心，穩步提升各項工作水平，力促水務供水工作又好又快發展。

   圍繞“保證水量、保障水質”目標，確保城市供水安全。一是強化安全運行。以開展規范化管理為動力，健全完善內部安全制度，嚴格執行各類生產設備及管道閥門等設施的日常保養和定期維護檢修制度，加強安全督導檢查，及時消除事故隱患；加強安全應急管理，制定完善《應急供水預案》，提高應急處置能力。確保安全管理制度落實零縫隙、零距離、零偏差；大力開展安全主題活動、安全宣教專題活動、安全生產月活動為載體，推動安全管理創新和安全文化建設，筑牢安全生產道道防線。二是加強水質管控。落實水源水質巡查制度，進一步完善水質預警措施，從源頭上管控供水水質；嚴格執行制水工藝環節質量標準，提高凈水效果；保證水質檢測的及時性和準確性，確保供水水質安全。

   圍繞“統籌調度、聯動服務”機制，提升供水服務水平。

   加快推進“三大中心”建設，統籌供水調度、加強水質檢測機構建設，強化 “一站式”綜合服務職能，建立投訴搶修一體化管理模式，優化客戶用水業務辦理流程，完善供水應急搶修機制，提升服務面貌和服務質量，打造供水優質服務名片。

   圍繞“重點工程、重點工作”任務，提供安全用水保障。一是加快水廠提升擴建，實施奎山水廠擴建提升、第一水廠水質提升、虎山水廠續建和嵐山水廠收尾工程，增加供水能力，加快水質改造提升。二是實施水源地及管網整合改造工程，整合曲河口、丁家樓、西河、河套四個水源地向工業企業供水，建設朱曹水廠至嵐山水廠輸水管道。三是開展供水直管到戶改造等工程。

   圍繞“規范發展、和諧發展”主線，營造健康向上的發展環境。依托規范化管理創建活動，加強基層廠站規范化創建，加強廠容廠貌和服務環境的管理，強化思想引導，倡樹文明風氣，加強團結協作，確保干部隊伍穩定和生產經營的健康發展。