供水公司開展黨員“亮身份 強黨性 作表率”專題系列活動

為深化“強作風勇擔當、謀改革促發展”專題活動，強化黨員身份意識、責任意識，切實發揮基層黨組織的政治引領和黨員的先鋒模范作用，積極營造干事創業濃厚氛圍，供水公司開展黨員“亮身份，強黨性，作表率”專題活動。

亮身份 踐承諾

公司黨員在工作時間佩戴黨員徽章，主動亮明身份，設立“黨員示范崗”，劃定“黨員責任區”，在每個工作單元，分別布置“黨員風采展示墻”，公開每位黨員的姓名、照片、入黨時間、承諾口號，自覺接受群眾監督，激勵每位黨員以身作則，踐行承諾，做到“平時看得出來，關鍵時刻站得出來，危急關頭豁得出來”，用實際行動發揮黨員先鋒模范作用。

強黨性 固根基

強化黨性提升，通過“周五學堂”、基層黨員輪訓、“紅色講堂”等形式，重點學習貫徹黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學深悟透，入腦入心，深刻領會蘊含的科學內涵和精神實質。

豐富“周五學堂”落實舉措，公司推行每月一主題，下發月度學習配檔表，后勤部室、分公司制定學習計劃，并于當月28日前提報本月學習開展情況，通過系統通讀、專題輔導、交流發言、影像視頻等學習形式，推動黨員干部學在深處、用在實處。

公司對落實“周五學堂”情況進行檢查指導并將考核結果納入黨建工作考核和述職評議，切實加強黨員干部的學習作風、思想作風、工作作風，推動供水發展提質增效。

以實干 促擔當

開展“黨建引領雙報到、供水服務進社區”活動，深入北海社區進行用水設施巡查、供水服務宣傳、衛生清理等志愿服務。深化城市供水責任擔當，落實“嚴真細實快”工作作風，合理調配使用奎山水廠三期部分制水功能模塊，有效緩解了夏季用水高峰帶來的用水增長壓力；落實技術創新成果轉化，完成山前水廠無人化值守改造，進一步提升了智慧化供水服務水平，優化了城市供水布局。

樹榜樣 做表率

為充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，激發干部職工甘于奉獻、勇于創新、敢于拼搏的奮斗精神，深入供水一線，從身邊人、身邊事著手，挖掘黨員先進典型，總結職工優秀事跡，開展“身邊的榜樣”活動，弘揚榜樣精神，傳遞榜樣力量?；顒用恐芤黄?，通過公司網站、工作群組等形式推廣宣傳，引導廣大干部職工互學互鑒、共同進步，堅定“不畏艱難、迎難而上”“事爭一流、唯旗是奪”的信念，營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的干事創業濃厚氛圍。

供水公司將持續聚焦供水穩定、創新發展、服務民生，不斷增強宗旨意識、服務意識，堅持把黨員身份亮出來、崗位職責亮出來、表率作用發揮出來，積極為民辦實事、解難題，以開拓創新的發展思維，匯聚供水工作高質量發展的強大動力。