今年以來,開發區供水分公司黨支部堅持以黨建引領為主線,結合落實市國資國企系統黨建“塑形工程”任務,深入落實“強作風勇擔當、謀改革促發展”“黨建引領聚合力、項目攻堅促發展”等主題活動,積極探索黨建工作和業務發展“雙促進、雙融合、雙提升”模式,強化黨員宗旨意識,推進客服規范服務,打造供水服務品牌。
堅持以集中學習、“三會一課”、主題黨日、周五學堂等系列活動作為重要載體,建立“黨建+組織建設”“黨建+供水安全”“黨建+窗口服務”等常態化工作機制。
黨建+組織建設,強化責任擔當。厚植支部黨建文化根基,把黨建陣地作為重要載體,切實增強支部黨員的認同感、歸屬感和榮譽感。培育提升黨建品牌,凝練支部特色、豐富品牌內涵,結合集團基層黨建“鞏固深化年”活動,常態化開展“我和我的黨支部”“發現身邊榜樣”“我來講黨課”等系列黨員教育活動,評選優秀黨員、優秀黨務工作者,切實把黨建文化建設納入支部工作體系。積極參與“日照城投工匠”職業技能大賽,強技礪能、提優促進,以賽促學、以賽促練,弘揚工匠精神、勞模精神,提升職業技能,助力公司高質量發展。
黨建+供水安全,助力提質增效。依托黨員責任區,聚焦供水安全和客戶服務,常態化推進供水管網閥門清查整改、水質在線儀表維保工作,將黨建引領貫穿供水生產服務全過程。開展“干部包課題、攻堅破難題”項目,完成山前水廠自動化系統升級改造工程,搭建奎山水廠精準加藥模型,改變原有人工投加藥模式,打造無人自動化精準加藥車間,切實把黨建轉化為推動企業創新發展的強大動力,為智慧水務建設奠定基礎。
黨建+窗口服務,踐行為民宗旨。不斷豐富主題黨日活動形式,積極落實“我為群眾辦實事”,堅持目標導向、問題導向,強化工作思路轉換,把“開門服務”變成“上門服務”,將辦公地點延伸到小區,直面用戶,縮短服務距離;嚴格供水設施運行關,強化表務管理,嚴把抄表質量關。10月30日,開展“黨員干部抄水表、黨建先鋒在路上”主題黨日活動,來自不同崗位的40余名黨員共同抄讀水表,通過業務流程了解、問題查找發掘、經驗總結交流等形式,對區域水表使用進行了調查摸底,活動共查抄戶表532塊、大表23塊,數據記錄規范準確。
供水公司黨委將組織各黨支部對標學習,建立適合自身實際的黨建、生產融合模式,將黨建與業務“擰成一股繩”,提振士氣,攻堅突破,聚力打贏“百日攻堅戰”。